Speziell in Hochtechnologieländern sind Firmeninternas das Kapital des Unternehmens. Daher sollte es für bestimmte Mitarbeiter eine schriftliche Absicherung geben. Da wir aber keine Rechtsanwälte sind möchten wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass es bei diesem Dokument keinen Anspruch auf Rechtssicherheit geben kann.