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Mitarbeiter-Leistungs-Matrix

In diesem Modul lernen Sie, warum die 4 Quadranten für Sie als Führungskraft essentiell sind.

Die Mitarbeiter-Leistungs-Matrix als absolute Grundlage für konsequenten Erfolg. Das MUSS in der Führung mit AHA-Effekt!

Wissen ist Macht
Mitarbeiter strukturiert richtig einschätzen können ist Grundlage jeder Führungsverantwortung. Sie nutzen die Mitarbeiter-Leistungs-Matrix als Basis für Ihre Entwicklungsarbeit an Ihren Mitarbeitern.

1. 4 exakte Messfaktoren
Über Motivation und Erfolg werden Sie auf einfache Art und Weise ein Bild erstellen, das Sie in Ihre Führungsaufgabe anleitet, die Dinge einzusteuern, die notwendig sind, um Mitarbeiter zum Erfolg zu führen.

2. Alle Menschen sind gut
.. und stehen an einem bestimmten Punkte ihrer Erfolgs-Entwicklung. Sie werden verstehen, wie Sie Erfolg und Motivation als Entwicklungsinstrument gezielt einsetzen können und sichern sich Ihren persönlichen Wissens-Vorsprung.

3. Führungsregler
Mit der Mitarbeiter-Leistungs-Matrix haben Sie einen Regler an der Hand, mit dem Sie Ihre mitarbeiterbezogenen Führung konkret einsteuern können.

4. Führungsüberblick
Sie behalten mit der Matrix den Überblick über Ihre individuellen Entwicklungsfortschritte. So wissen, Sie jederzeit, welche nächsten Schritte notwendig sind, um Ihre Mitarbeiter weiter positiv zu entwickeln.

5. Schweizer Messer
Die Mitarbeiter-Leistungs-Matrix unterstützt sind ganz konkret bei allen Mitarbeiter-Interaktionen. Jede Form der Mitarbeiter-Kommunikation wird so zielgerichtet umsetzbar sein.

Hier wird Ihnen das kraftvolle Instrument der 4-Quadranten so erklärt, dass für Sie keine Fragen mehr offen bleiben. Einzigartig in der Vorgehensweise und weltweit erprobt mit absoluter Erfolgsgarantie! Also, jetzt gleich bestellen. 

Des Weiteren garantieren wir Ihnen eine Umtauschregelung von 14 Tagen (gesetzliches Widerrufsrecht) und lebenslangen Zugriff auf dieses Produkt und die kommenden Updates.

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