In diesem Buch erfahren Sie, mit welchen ausgeklügelten Strategien, Mitarbeiter ihre Monkeys (= Probleme, Fragen, Aufgaben) zum Chef rückdelegieren und wie Sie sich als Führungskraft davor schützen können in die gefährliche Monkey-Falle zu geraten. Ein Dilemma, bei dem man aus dem "immer-mehr-Arbeiten" letztlich kaum noch herauskommt.

• Gebundene Ausgabe: 320 Seiten
• Verlag: HRI Human Resources International AG (1. November 2016)
• Sprache: Deutsch
• ISBN-10: 3952462926
• ISBN-13: 978-3952462928