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15 Stolperfallen im Projekt Online-Kurs

Der Online-Kurs "15 Stolperfallen im Projekt - Online-Kurs" enthält 15 Module, in denen Sie die möglichen und immer wiederkehrenden Stolperfallen  und deren Gegenmaßnahmen kennenlernen.

Im Kurs sind enthalten:

  • 1-2 Lern-Videos, dazu das Audio und das Handout als pdf
  • Arbeitsblätter
  • Reflexions-Anstoss
  • Austausch-Anregung
  • Übungs- und Umsetzungsaufgaben
  • Erfolgsprotokoll
  • Weiterführende Ressourcen
  • Unbegrenzter Zugang tu den Inhalten
  • Bonus 1: Fragetechnik zur Zielbefragung
    Schritt-für-Schritt-Anleitung
    (Workbook zum Herunterladen)
  • Bonus 2: 12 Monate Zugang zum OnlineBibliothek Mitgliederbereich
  • Bonus 3: Überrascungsbonus

Das lernen Sie im Online-Kurs

– Stolperfalle 1: Überhaupt keine oder nur eine ungenügende Projektdefinition!

– Stolperfalle 2: Wenn Zeitpläne und Ressourcen unvollständig oder ungenügend sind!

– Stolperfalle 3: Wenn die Schlüsselinformationen nicht schriftlich festgelegt sind!

– Stolperfalle 4: Wenn die Zielvorgaben zu vage sind!

– Stolperfalle 5: Wenn eine unzureichende Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten vorliegt!

– Stolperfalle 6: Wenn nicht alle für das Projekt wichtigen Personen in das Projekt eingebunden sind!

– Stolperfalle 7: Wenn die Teammitglieder nicht für ihre Arbeit verantwortlich gemacht werden oder sich nicht verantwortlich fühlen!

– Stolperfalle 8: Wenn auf oberster Unternehmensebene inkonsequent geführt wird!

– Stolperfalle 9: Wenn die Kommunikation im Team schlecht ist!

– Stolperfalle 10: Wenn die Teamführung schlecht ist!

– Stolperfalle 11: Wenn Zeit- und Ressourcenkonflikte nicht gelöst werden!

– Stolperfalle 12: Wenn die personellen Konflikte im Team nicht gelöst werden!

– Stolperfalle 13: Wenn ungeeignete Systeme und Abläufe für die Projektplanung und Steuerung vorhanden sind!

– Stolperfalle 14: Wenn der Fortschritt zu ungenau und/oder verspätet überwacht wird!

– Stolperfalle 15: Es fehlt ein funktionierendes Claim-Management!

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E-Book: Projektmanagement + Business Coaching d

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