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Buch: Leading Simple - Führen kann so einfach sein
Leading Simple
Erfolgreich Führen mit System Leisten Sie, was Sie zu leisten im Stande sind? Setzen Sie um, was Sie sich vorgenommen haben? Wie effektiv sind Sie wirklich? Dass Peter-Prinzip besagt: »Jeder steigt innerhalb der Organisation hinauf, bis er die Ebene seiner Inkompetenz erreicht hat.« Bei der mangelnder Kompetenz handelt es sich in den allermeisten Fällen um mangelnde Führungs-Fähigkeit. Es ist eine alte Wahrheit: Der Grad der Effektivität steht in direkter Proportion zu Ihrer Fähigkeit zu führen. Umso erstaunlicher ist es, dass die Aufgaben eines Leaders nirgendwo festgeschrieben sind. Viele Menschen, die ausgezeichnet führen könnten, wissen ganz einfach nicht wie.
Boris Grundl ist Managementberater, Unternehmer, Führungsexperte, Coach und Redner. Mit seinem Leadership Institut berät er Firmen wie Daimler, SAP oder die Deutsche Bank. Er ist Gastdozent an mehreren Universitäten, erforscht das Thema Verantwortung und setzt sich ehrenamtlich für Schüler ein.
"Der Menschenentwickler. Ein Stehaufmann, der seinesgleichen sucht."
- Süddeutsche Zeitung
"Boris Grundl ist das personifizierte <>"
- Magazin Events
"Boris Grundl ist einer der gefragtesten Managementtrainer Deutschlands."
- ARD.de
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22,90 €
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22,90 €
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Leading Simple - Karteikartenset
Leading Simple - Karteikartenset
Die geniale Umsetzungshilfe für den Alltag. Alle fünfzehn Bausteine von LEADING SIMPLE in kompakter Form. Jedes Modul auf einer extra Karte. Auf der Vorderseite finden Sie die wichtigsten Grundlagen und Unterscheidungen. Auf der Rückseite unterstützen Sie ein Leitsatz sowie Tipps für die praktische Anwendung. Gedruckt auf extra stabilem Papier. Der ideale Begleiter für Ihren Zeitplaner. So haben Sie immer das Wichtigste zur Hand.
Zahlreiche Studien belegen, dass Führen ein erlernbarer Beruf ist. Dazu bedarf es einer sauber durchdachten Berufsausbildung. Es geht um den konkret erlernbaren nächsten Schritt in der persönlichen Entwicklung. Als Beispiel: Ergebnisorientierung bedeutet für einen Auszubildenden, Abteilungsleiter, Managing Director oder Inhaber etwas anderes. Das Thema ist das gleiche, das Bewusstsein ein anderes. Das gilt genauso für „Menschen fördern“, „Unternehmenszweck erfüllen“ oder „Systeme schaffen“.
Die Inhalte von Leading Simple© beschreiben ein Führungssystem, das symbolisch für das Führen mit Kopf, Hand und Herz steht. Der Kopf möchte verstehen, was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind. Die Hand möchte wissen, womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen. Das Herz orientiert sich am Warum, an Prinzipien und Werten.
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9,90 €
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