Die geniale Umsetzungshilfe für den Alltag. Alle zwanzig Bausteine von LEADING SIMPLE© in kompakter Form. Jedes Modul auf einer extra Karte. Auf der Vorderseite finden Sie die wichtigsten Grundlagen und Unterscheidungen. Auf der Rückseite unterstützen Sie eine Zeichnung sowie Tipps für die praktische Anwendung. Gedruckt auf extra stabilem Papier. Der ideale Begleiter für Ihren Zeitplaner. So haben Sie immer das Wichtigste zur Hand.

Leading Simple©

Zahlreiche Studien belegen, dass Führen ein erlernbarer Beruf ist. Dazu bedarf es einer sauber durchdachten Berufsausbildung. Es geht um den konkret erlernbaren nächsten Schritt in der persönlichen Entwicklung. Als Beispiel: Ergebnisorientierung bedeutet für einen Auszubildenden, Abteilungsleiter, Managing Director oder Inhaber etwas anderes. Das Thema ist das gleiche, das Bewusstsein ein anderes. Das gilt genauso für „Menschen fördern“, „Unternehmenszweck erfüllen“ oder „Systeme schaffen“.

Die Inhalte von Leading Simple© beschreiben ein Führungssystem, das symbolisch für das Führen mit Kopf, Hand und Herz steht. Der Kopf möchte verstehen, was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind. Die Hand möchte wissen, womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen. Das Herz orientiert sich am Warum, an Prinzipien und Werten.