Bewerbungstraining für Fach- und Führungskräfte - Firmenlizenz

Firmenlizenz
Firmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen pro Standort mit maximal 100 Mitarbeitern.

Fach- und Führungskräfte müssen ein besonders anspruchsvolles Bewerbungsverfahren durchlaufen, da der Arbeitgeber solche Bewerber sehr intensiv prüft, um führende Positionen mit den richtigen Personen zu besetzen. Mit dem Seminarkonzept geben Sie Ihren Teilnehmern eine detaillierte Basis für eine erfolgreiche Bewerbung von Fach- und Führungskräften. Sie verschaffen Ihren Teilnehmer durch optimale Vorbereitung Wettbewerbsvorteile gegenüber Mitbewerbern. Zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren bei einer Bewerbung zählen das individuelle Profil, die effektive Nutzung der Bewerbungswege, die professionelle Erstellung einer schriftlichen Bewerbung sowie der überzeugende Auftritt im Vorstellungsgespräch. All diese Inhalte können Sie ausführlich im Seminar behandeln und mit den Teilnehmer/ innen erarbeiten und trainieren.

Inhaltsverzeichnis

Einleitung

Erarbeitung des individuellen Profils
Die drei Kompetenzbereiche
Verbesserungspotenziale
Berufliche Erfolge
Persönliche Ziele

Abgleich Qualifikations- und Anforderungsprofil

Wege der erfolgreichen Kontaktaufnahme
Bewerbung auf eine Stellenanzeige
Die Initiativbewerbung
Personalberatungen
Persönliche Kontakte zu Unternehmensvertretern
Telefonische Kontaktaufnahme
Eigenes Stellengesuch

Extra: Bewerbungen via Internet
Informationsgewinnung
Stellensuche
Bewerbung

Die professionelle schriftliche Bewerbung
Die Grundsätze der schriftlichen Bewerbung
Checkliste: Bewerbungsunterlagen
Das individuelle Anschreiben
Form und Struktur eines Anschreibens
Beispiel für den Aufbau eines Anschreibens
Der Lebenslauf
Das Foto
Zeugnisse und Qualifikationsbelege
Sonstige Anlagen

Das Vorstellungsgespräch
Bereiten Sie Ihr Vorstellungsgespräch intensiv vor!
Das Vorstellungsgespräch souverän meistern!
Bereiten Sie das Gespräch nach!

Zusammenfassung