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Beschreiben Sie unternehmensspezifische Anforderungen an Ihre Führungskräfte! Führen Sie aus unterschiedlichen Perspektiven eine systematische Einschätzung durch, inwiefern Ihre Führungskräfte den Anforderungen gerecht werden! Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte kompetenzgeleitet weiter!
Das Premiumtool enthält folgende Praxis-Vorlagen:
- Katalog Führungskompetenzen mit 30 beschriebenen Kompetenzen in sechs Kompetenzbereichen als Basis für die Erstellung einesunternehmensspezifischen Anforderungsprofils,
- Vorlage für ein spezifisches Anforderungsprofil mit den 18 ausgewählten Kompetenzen zur Gewichtung und Schwellenwertfestlegung,
- Vorlage für die Selbstbeurteilung einer Führungskraft entsprechend des unternehmensspezifischen Anforderungsprofils,
- Vorlage für die Fremdbeurteilung einer Führungskraft entsprechend des unternehmensspezifischen Anforderungsprofils (durch bis zu vier Personen),
- Aussagefähige Ergebnis-und Auswertungsdiagramme (u. a. Vergleich Selbst-und Fremdbeurteilungen) und
- Maßnahmenübersicht zur Führungskräfteentwicklung in einer geschützten Excel-Datei mit Bearbeitungsfeldern für den direkten Einsatz in Ihrer täglichen Personalarbeit.
Das Premiumtool 360-Grad-Feedback für Führungskräfte ist ab einer Excel-Version 2010 nutzbar.
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