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Veränderung bewirken - mit Motivational Intertviewing

Dieser Komplett-Kurs zeigt Ihnen die Grundlagen und Anwendung der Motivational Interviewing (MI) nach Bill Miller und Stephen Rollnick.

Erfahren Sie, wie Sie mit Kommunikationstechniken Patienten zu Veränderungen motivieren können, ohne Konflikte und Widerstand befürchten zu müssen.

Erleben Sie, wie entlastend und erleichternd es ist, mithilfe der Grundhaltung („Spirit“) von Motivational Interviewing Patienten bei Veränderung zu begleiten, statt sich selbst für diese Veränderungen verantwortlich zu fühlen. Nutzen Sie Techniken, die sich in zahlreichen wissenschaftlichen Studien als effektiv erwiesen haben.

Der Videokurs umfasst fünf Module mit weit über 80 kurzen Video-Einheiten. Sie erfahren alles zu den Grundlagen und der praktischen Anwendung von MI.

  • In Modul 1 beschäftigen wir uns mit den Grundgedanken, dem „Spirit“ von Motivational Interviewing. Welche Haltung nehmen wir ein und wie können wir Veränderung bewirken und dabei Konflikte und „Widerstand“ vermeiden.
  • Das Modul 2 beschäftigt sich damit, wie wir eine gute, feste und tragfähige Beziehung zu unseren Patienten aufbauen. Ein wichtiger Schritt, ohne den wir mit unseren Gesprächspartnern nicht tiefgreifend über Veränderungen sprechen können.
  • Nach dem Modul 3 kennen Sie die Methoden, mit denen wir für Klarheit sorgen können, welche Ziele unser Patient hat und in welche Richtung es geht im Hinblick auf mögliche Veränderungen.
  • In Modul 4 beschäftigen wir uns mit dem, was Motivational Interviewing so besonders macht. Wir erfahren, was „Change-Talk“ ist und wie es uns gelingt, dass PatientInnen sich selbst von den Vorteilen einer Veränderung überzeugen.
  • Mit dem Modul 5 wenden wir uns der konkreten Planung einer Veränderung zu. Motivation, Bereitschaft und Zuversicht sind wichtig. Aber es nützt alles nichts, wenn es keinen konkreten Plan gibt, der auch wirklich in die Tat umgesetzt wird. Wie können wir Patienten dabei begleiten, realistische Pläne zu erstellen und diese auch wirklich umzusetzen?

In allen Modulen beschäftigen wir uns auch mit den kommunikativen Grundfertigkeiten der motivierenden Gesprächsführung („OARS“). Warum sind offene Fragen so wertvoll? Wie gelingt aktives Zuhören? Warum sind Würdigungen so wichtig und wie verwenden wir Zusammenfassungen, um das Gespräch zu gestalten und Veränderungen zu begünstigen?

Nach dem Kauf haben Sie sofort Zugang zum ersten Modul und können sofort loslegen. Jede Woche kommt ein weiteres Modul hinzu. Sie können jederzeit und beliebig oft einzelne Module oder Einheiten erneut anschauen.
Sie haben ab Kauf 3 Monate Zeit, sich in Ruhe und in Ihrem eigenen Tempo mit den Inhalten zu beschäftigen.

Zusätzlich erhalten viele Einheiten zusätzliche Dokumente mit Zusammenfassungen, Arbeitsblättern oder Übungs-Möglichkeiten. Alle Materialien können Sie zur eigenen Nutzung speichern oder ausdrucken.

Sie erhalten ab Bestellung, die den Kurs begleitenden E-Mails und die Impulse von StrebensWert. Sie können den Empfang von E-Mails jederzeit mit nur einem Klick beenden. 

Für Fragen, die Sie während des Kurses haben, stehe ich Ihnen per E-Mail oder im Diskussionsfeld unter jedem Video zur Verfügung.

Nach der Bestellung erhalten Sie sofort die Zugangsdaten zum Kurs und können unverzüglich mit dem ersten Modul beginnen.

Geld-Zurück-Garantie: Sie können 14 Tage von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen und erhalten den Kaufpreis vollständig zurück! 

 

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