Reden wir über Geld!

Warum sind Gehaltsgespräche so selten erfolgreich?
Wie können Unternehmen für gerechte Gehälter sorgen?
Was kostet es wirklich, wenn Mitarbeitende kündigen und warum rechnet das kaum jemand aus?
Wie berechnen Selbständige ihren Preis und was können Angestellte davon lernen?

All diese Fragen (und ein paar mehr) beantwortet Gabriele Feile, gewohnt variantenreich und gewürzt mit persönlichen Anekdoten, in ihrem E-ssay.

Sie findet nachahmenswerte Beispiele für Gehaltsmodelle, weist darauf hin (in Zahlen), dass Kündigungen viel teurer sind als Gehaltserhöhungen und spannt den Bogen zu Selbständigen und in die Zukunft.

Mit der zusätzlichen Berechnungs-Vorlage können alle ausrechnen, was es kostet, wenn sie selbst oder andere Mitarbeitende kündigen.

Das ist Augen öffnend und vielleicht überraschend.

In jedem Fall ist es wertvoll!