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In diesem E-ssay blickt Gabriele Feile, gewohnt variantenreich und gewürzt mit persönlichen Anekdoten, darauf, wie Geld beim Entlohnen von Arbeit eingesetzt wird. Sie findet nachahmenswerte Beispiele für Gehaltsmodelle, weist darauf hin (in Zahlen), dass Kündigungen viel teurer sind als Gehaltserhöhungen und spannt den Bogen zu Selbständigen und in die Zukunft. Leser:innen werden sich wiederfinden und dazu angeregt, Verhandlungen zu führen, die mehr Freude machen.
In diesem E-ssay zeigt Gabriele Feile, wie Selbstorganisation praktisch geht und wie nicht. Sie deckt auf, wie anspruchsvoll das Ganze ist und sie erzählt von Menschen, die schon vor 40 Jahren so weit waren. Sie enthüllt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Selbstorganisation zum Standard wird und was wir alle dafür tun können. Außerdem gibt sie erstmals persönliche Einblicke in ihren eigenen Versuch, ein selbstorganisiertes und Teal-farbenes Unternehmen zu gründen und zu führen.
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