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Personal-Toolbox

Expertenwissen von Prof. Dr. Jörg Knoblauch
Den 9-stufigen Einstellungsprozess anwenden lernen

Profitieren Sie von:
  • einem strukturierten, mehrstufigen Einstellungsprozess
    inklusive sofort einsatzfähigen Fragebögen
  • nützlichen Instrumenten, die Ihre Trefferquote bei A-Mitarbeitern
    von 20 auf 80 % steigern
  • Experten-Fachliteratur, Hörbuch
  • Wissen und Fähigkeiten, die für Sie als Entscheider unentbehrlich sind

> Wir versprechen Ihnen:
Dieses Wissen wird auch Ihre Einstellungspraxis revolutionieren. <


Sie erhalten unsere Leitfäden für den 9-stufigen Einstellungsprozess

  • Stufe 1: Anforderungsprofil und Ziele
  • Stufe 2: Netzwerk aktivieren – Talente entdecken
  • Stufe 3: Personalfragebogen zuschicken
  • Stufe 4: Telefonische Bewerberinterviews
  • Stufe 5/1: Erstes Interview/Persönlichkeits-Profil
  • Stufe 5/2: Kompetenzinterview
  • Stufe 6: Referenzen einholen
  • Stufe 7: Entscheidungen treffen
  • Stufe 8: Bewerber „gewinnen“
  • Stufe 9: Probezeit (Meilensteine)
  • inkl. USB_stick mit allen digitalen Leitfäden (PDF-Dateien)
inkl. weiteres umfangreiches Umsetzungsmaterial.
298,00 €
Anzahl
298,00 €

Personal-Toolbox Digital

Den 9-stufigen Einstellungsprozess anwenden lernen

Profitieren Sie von:
  • einem strukturierten, mehrstufigen Einstellungsprozess
    inklusive sofort einsatzfähigen Fragebögen
  • nützlichen Instrumenten, die Ihre Trefferquote bei A-Mitarbeitern
    von 20 auf 80 % steigern
  • Experten-Fachliteratur, Hörbuch
  • Wissen und Fähigkeiten, die für Sie als Entscheider unentbehrlich sind

> Wir versprechen Ihnen:
Dieses Wissen wird auch Ihre Einstellungspraxis revolutionieren. <


Sie erhalten unsere Leitfäden für den 9-stufigen Einstellungsprozess (USB-Stick) 

  • Stufe 1: Anforderungsprofil und Ziele
  • Stufe 2: Netzwerk aktivieren – Talente entdecken
  • Stufe 3: Personalfragebogen zuschicken
  • Stufe 4: Telefonische Bewerberinterviews
  • Stufe 5/1: Erstes Interview/Persönlichkeits-Profil
  • Stufe 5/2: Kompetenzinterview
  • Stufe 6: Referenzen einholen
  • Stufe 7: Entscheidungen treffen
  • Stufe 8: Bewerber „gewinnen“
  • Stufe 9: Probezeit (Meilensteine)
  • inkl. USB-Stick mit allen digitalen Leitfäden (PDF-Dateien)
inkl. weiteres umfangreiches Umsetzungsmaterial.
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