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Psychologische Sicherheit durch Emotionale Intelligenz

 

Seit einiger Zeit prasselt so Einiges auf uns ein!


Klimawandel, Wirtschaftskrise, schwankende Märkte, Fachkräftemangel, Corona, Digitalisierung, Automatisierung, Krieg…usw. 

Eine verrückte Zeit.

Spürst Du das? - Man spricht vom New Normal.

Und dies hinterlässt Spuren, sowohl bei Unternehmen, aber vor allem auch bei den Menschen.

Der Druck nimmt zu. Überforderung, Frustration, und Stress machen sich breit.

Hinter all diesen Phänomenen liegt die Angst. Diese bringt uns in psychologische Unsicherheit, was uns wiederum in einen Überlebensmodus bringt, welcher sehr viel Energie kostet. Bleiben wir zu lange in diesem Überlebensmodus, hinterlässt das mental und emotional Spuren in uns, welche Auswirkungen auf unsere Lebensfreude, unsere Motivation, unsere Leistung und unseren Erfolg haben.

Dies hat natürlich auch große Folgen für Unternehmen. Das Zugehörigkeitsgefühl, die Zusammenarbeit, die Effizienz und die Innovation bleiben auf der Strecke.

An dieser Stelle kommt vor Allem Führungskräften eine Schlüsselrolle zu. Ihre Aufgabe ist es, zum einen selbst mental und emotional stabil zu bleiben und zum anderen die psychologische Sicherheit in der Belegschaft zu fördern.

Wie können sie das schaffen?

„Emotionale Intelligenz ist DIE Schlüsselkompetenz im 21. Jahrhundert!“

FORBES MAGAZINE

Emotionale Intelligenz gibt den Führungskräften die richtigen Werkzeuge an die Hand, mit denen sie Psychologische Sicherheit in ihrem Unternehmen fördern und dadurch Innovation, Kreativität, Zusammenarbeit und Wohlbefinden steigern können.

Wenn Du mehr über die Zusammenhänge erfahren möchtest und auch, warum Emotionale Intelligenz so wichtig ist, um Psychologische Sicherheit im Unternehmen zu fördern, dann entscheide Dich für diesen Kurs.     

Das kannst Du durch diesen Kurs erreichen...

  • Du verstehst die psychischen Herausforderungen der aktuellen Zeit und ihre Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen
  • Du weißt, was Psychologische Sicherheit ist und warum sie essenziell ist, um in diesen herausfordernden Zeiten erfolgreich zu sein
  • Du kennst die 4 Stufen Psychologischer Sicherheit nach Timothy Clark
  • Du weißt, was Emotionale Intelligenz ist und kennst die 2 Bereiche und 4 Säulen Emotionaler Intelligenz
  • Du bekommst relevantes Wissen, praktische Tools und erprobte Strategien an die Hand, wie Du emotional intelligente Kommunikation anwenden kannst
  • Du lernst Strategien, wie Du in den 4 Stufen Psychologischer Sicherheit emotional intelligent agieren kannst

Folgende Themen werden in diesem Kurs behandelt...

  1. Einführung in den Kurs
  2. In was für einer Welt leben wir eigentlich?
  3. Einblick in das Thema Psychologische Sicherheit inklusive 4 Stufen
  4. Das kleine 1×1 der Emotionalen Intelligenz mit Fokus auf Emotional Intelligente Kommunikation
  5. Emotionale Intelligenz meets Psychologische Sicherheit – Strategien für den Alltag

Der Kurs beinhaltet...

  • 33 Videos
  • 1 Workbook
  • 1 Handout
  • 3 Worksheets

Dein Trainer Mario

Mario Oliva-Peña, geb. 20.03.1975, arbeitet seit über 18 Jahren europaweit und in drei Sprachen als Trainer, Coach und Organisationsentwickler. Er ist der Entwickler des EMOTIONAL REALITY Kommunikationssystems, welches er über viele Jahre hinweg erarbeitet hat und die Grundlage für seine Vorträge, Trainings und Coachings ist.

Seine Expertise liegt im Thema Emotionale Intelligenz und deren praktische Anwendung im beruflichen und privaten Alltag.

Er unterstützt Unternehmen dabei, die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 zu meistern und eine vertrauensvolle WIR-Kultur zu gestalten, in dem er Führungskräften einen Werkzeugkoffer an die Hand gibt, um Psychologische Sicherheit im Unternehmen zu fördern.

Dieser Werkzeugkoffer beinhaltet das relevante Wissen, praktische Tools und erprobte Strategien, um emotional intelligent mit sich und anderen umzugehen.

So geschieht ganzheitliche Organisationsentwicklung durch individuelle Persönlichkeitsentwicklung!

Denn: nur starke Individuen formen starke Teams. Und nur starke Teams formen starke Organisationen.

Sein Motto: Passion for Life and People!

Dieses Motto ist in all seinen Trainings, Coachings und Vorträgen spürbar. Er kombiniert sein tiefgründiges Wissen über menschliches Verhalten mit seiner Liebe zu Menschen und einer Portion Leichtigkeit. Seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung runden sein Profil ab und machen ihn zu einem wertvollen Ansprechpartner für persönliche Weiterentwicklung.

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