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Ob Mitarbeiter oder (angehende) Führungskraft: Beruflicher Erfolg braucht gute Selbstführung! Hier geht es um den wichtigsten Erfolgsfaktor „Führen und geführt werden“.Es beginnt bei Ihrer Vision, Ihrem Ziel, Ihren Stärken und Entwicklungspotenzial.Sie erfahren, was eine konstruktive Beziehung zwischen Chef:in und Mitarbeiter:in ausmacht. Und entwickeln Ihr Führungskonzept mit Zukunftsperspektive.
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