Der Fachkräftemangel – sowohl bei qualifizierten Mitarbeitenden als auch bei Auszubildenden – stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Dabei könnte die Lösung direkt in Ihren Social-Media-Kanälen liegen! Oft erreichen Accounts nur wenige Hundert Follower, obwohl viel mehr Potenzial vorhanden ist.
In unserem Social Media Recruiting Workshop zeigen wir Ihnen, wie Sie mit gezielten Strategien und Tools wie KI, Werbeanzeigen und dem Facebook-Pixel (Meta-Pixel) Inhalte erstellen, die Ihre Zielgruppe begeistern – ob Fachkräfte oder Azubis. Sie lernen, wie Sie professionelle Videos mit Ihrem Smartphone aufnehmen und bearbeiten und wie Sie WhatsApp als effektives Recruiting-Tool einsetzen. Wir erklären Ihnen außerdem, wie Sie einen Chatbot für die automatisierte Kommunikation mit potenziellen Bewerbern erstellen.
Erfolgsgeheimnisse großer Social-Media-Accounts teilen wir mit Ihnen und zeigen, wie Sie Ihre Reichweite und Followerzahl steigern, ohne Ihre Werte aufzugeben. So finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen!
Jetzt anmelden und Ihr Recruiting erfolgreich gestalten!
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Das lernen Sie:
✓ Zielgruppenanalyse und Positionierung: Erfahren Sie, wie Sie Ihre ideale Zielgruppe auf Social Media ansprechen.
✓ Plattformen richtig nutzen: Welche Kanäle sind die besten für Ihr Recruiting?
✓ Jobanzeigen gestalten: Stellenanzeigen, die nicht nur auffallen, sondern auch die richtigen Bewerber anziehen.
✓ Werbeanzeigen und Meta-Pixel: Lernen Sie, wie Sie Social-Media-Anzeigen für Ihre Recruiting-Kampagne erstellen und optimieren.
✓ Guter Content für Recruiting: Inhalte, die bei Bewerbern Interesse wecken und überzeugen.
✓ Grafikdesign in Canva: Professionelle Grafiken für Ihre Social-Media-Kanäle erstellen.
✓ WhatsApp im Recruiting: Potenzielle Bewerber direkt ansprechen – mit einem Chatbot.
✓ Mitarbeiter als Markenbotschafter: Nutzen Sie Ihre Mitarbeitenden im Recruiting-Prozess.
✓ Erfolgsbeispiele aus der Praxis: Analysieren Sie erfolgreiche Recruiting-Kampagnen.
✓ Videos im Recruiting: Authentische Videos für Ihre Stellenanzeigen erstellen.
✓ Content-Planung: Einen effektiven Redaktionsplan für Ihre Kampagne entwickeln.
✓ Automatisierte Inhalte: Planen und veröffentlichen Sie Ihre Inhalte im Voraus.
✓ ChatGPT für Recruiting: Automatisierte Antworten auf Bewerberfragen schnell und effizient.
Dauer und Ort:
Dreistündiges Seminar in Neu-Ulm/Wiley
Termin: 24. Oktober, 9 bis 12 Uhr
Preis: 290 Euro zzgl. 19% Umsatzsteuer.
Inklusive Nachbetreuung:
Sie erhalten Zugang zu unserer exklusiven WhatsApp-Gruppe, um Fragen zu stellen und Arbeiten bewerten zu lassen. Snacks, Kaffee und Wasser sind im Preis inbegriffen. Kostenlose Parkplätze stehen vor Ort zur Verfügung (solange der Vorrat reicht).
Unsere Erfolge im Recruiting:
60 Bewerbungen in acht Tagen:
Für den Türbeschläge-Hersteller HAFI in Elchingen konnten wir innerhalb von acht Tagen 60 Bewerbungen generieren. Hierzu erstellten wir einen Recruitingfunnel und bewarben diesen in den Social-Media-Kanälen des Kunden.
82 Bewerbungen in sechs Wochen:
Für das Pflegeteam Stefanie konnten wir mit einer erfolgreichen Social-Media-Kampagne 82 Bewerbungen in sechs Wochen generieren.
210 Bewerbungen in zwei Wochen:
Für die Kornmühle, eine Demeter-Bäckerei in Ulm, generierten wir innerhalb weniger Wochen zahlreiche Bewerbungen durch gezieltes Storytelling und eine effektive Recruiting-Anzeige.
Hier findet der Workshop statt:
Unser Büro befindet sich im Wiley in Neu-Ulm, nahe der Hochschule. Wir freuen uns auf Sie! Schreiben Sie uns eine Mail an hallo@ulm.me oder rufen Sie uns an unter 01729258003.