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"GUT ZU WISSEN - Arbeitsverträge" (Kurs)

Menge:
49,00 €

GUT ZU WISSEN!

Inhalte von Arbeitsverträgen
- Rechte, Pflichten, Rechtsirrtümer -

vom Beginn eines Arbeitsverhältnisses bis zur Beendigung.

digitaler Online Kurs

*** 49 Euro inkl. MwSt. ***

 

 Was Du über Arbeitsverträge und rechtliche Basics wissen solltest!

  • Er enthält neben den BASICS der Vertragsgestaltung auch die Veränderungen nach dem neuen Nachweisgesetz und den Änderungen des Teilzeitbefristungsgesetz UND beantwortet darüber hinaus viele Fragen rund um Rechte, Pflichten und Rechtsirrtümer während eines Arbeitsverhältnisses.

  • Dauer und Umfang des Online Kurses
    1 Stunde 43 Minuten Audio- und Videomaterial
    30 Kapitel 
    46 Lektionen
    * diverse Mustertexte
    * Anwerndungs-Beispiele
    * Links zu den angewandten Gesetzen und
    * jede Menge aktuelle Rechtsprechung (die 
       nicht bei Instagram veröffentlicht wurde und
       wird)

  • Kurs-Inhalte der Module:
  • Abschluss von Arbeitsverträgen
  • befristete und vor allem Thematik unbefristete Arbeitsverträge
  • Pflichtinhalte von Arbeitsverträgen nach dem neuen Nachweisgesetz § 2
  • neue Probezeiten bei Befristungen (TzBfG)!!!
  • Nachweispflicht von Arbeitszeiten
  • Regelungen zur Arbeit auf Abruf (Mustertexte)
  • Überstundenregelung
  • alle Bestandteile von Arbeitsentgelt (neue Nachweispflicht)
  • Fortbildungen (Nachweispflicht) und Regelungen zu Fortbildungsvereinbarungen
  • betriebliche Altersversorgung eine Pflicht des Arbeitgebers - kein Nice to Have
  • Kündigung und Fristen
  • Warum es nicht Probearbeiten heißt!
  • Arbeitsunfähigkeit - Regeln und Wissenwertes
  • Urlaubsanspruch - generell, bei langer Krankheit und nach Elternzeit
  • Arztbesuche und Arbeitszeit
  • Nebentätigkeit 
  • Wettbewerbsverbot und fehlerhafte Klauseln
  • Kurzarbeit
  • Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

  • Der Zugriff auf den Kurs ist unbegrenzt undwird regelmäßig auf die aktuelle Rechtsprechung angepasst.
    (ohne Aufpreis!)

  • Kompaktes Wissen für mehr Rechtssicherheit, das Sie bequem und individuell, zeit- und ortsunabhängig sowie mobil, konsumieren können.

  • Digitaler Online Kurs
    Nach Ihrem Kauf des Online Kurses erhalten Sie sofort Zugang zum Mitgliederbereich von Dagmar Westphal Coaching. Einloggen und der Kurs ist für Sie freigeschaltet.
  • Rückgabe
    Sie sind völlig unzufrieden und die Inhalte helfen Ihnen nicht? Dann lassen Sie es mich gerne wissen. 

    Ich bin überzeugt, Sie werden den Kurs lieben und Aha-Momente erleben.

 

Aus rechtlichen Gründen sei darauf hingewiesen, dass der Online Kurs lediglich der Erstinformation dient, keine Rechtsberatung darstellt und eine individuelle Beratung durch einen Anwalt nicht ersetzt.
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"GUT ZU WISSEN - Arbeitsverträge" (Kurs)

Menge:

GUT ZU WISSEN!

Inhalte von Arbeitsverträgen
- Rechte, Pflichten, Rechtsirrtümer -

vom Beginn eines Arbeitsverhältnisses bis zur Beendigung.

digitaler Online Kurs

*** 49 Euro inkl. MwSt. ***

 

 Was Du über Arbeitsverträge und rechtliche Basics wissen solltest!

  • Er enthält neben den BASICS der Vertragsgestaltung auch die Veränderungen nach dem neuen Nachweisgesetz und den Änderungen des Teilzeitbefristungsgesetz UND beantwortet darüber hinaus viele Fragen rund um Rechte, Pflichten und Rechtsirrtümer während eines Arbeitsverhältnisses.

  • Dauer und Umfang des Online Kurses
    1 Stunde 43 Minuten Audio- und Videomaterial
    30 Kapitel 
    46 Lektionen
    * diverse Mustertexte
    * Anwerndungs-Beispiele
    * Links zu den angewandten Gesetzen und
    * jede Menge aktuelle Rechtsprechung (die 
       nicht bei Instagram veröffentlicht wurde und
       wird)

  • Kurs-Inhalte der Module:
  • Abschluss von Arbeitsverträgen
  • befristete und vor allem Thematik unbefristete Arbeitsverträge
  • Pflichtinhalte von Arbeitsverträgen nach dem neuen Nachweisgesetz § 2
  • neue Probezeiten bei Befristungen (TzBfG)!!!
  • Nachweispflicht von Arbeitszeiten
  • Regelungen zur Arbeit auf Abruf (Mustertexte)
  • Überstundenregelung
  • alle Bestandteile von Arbeitsentgelt (neue Nachweispflicht)
  • Fortbildungen (Nachweispflicht) und Regelungen zu Fortbildungsvereinbarungen
  • betriebliche Altersversorgung eine Pflicht des Arbeitgebers - kein Nice to Have
  • Kündigung und Fristen
  • Warum es nicht Probearbeiten heißt!
  • Arbeitsunfähigkeit - Regeln und Wissenwertes
  • Urlaubsanspruch - generell, bei langer Krankheit und nach Elternzeit
  • Arztbesuche und Arbeitszeit
  • Nebentätigkeit 
  • Wettbewerbsverbot und fehlerhafte Klauseln
  • Kurzarbeit
  • Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

  • Der Zugriff auf den Kurs ist unbegrenzt undwird regelmäßig auf die aktuelle Rechtsprechung angepasst.
    (ohne Aufpreis!)

  • Kompaktes Wissen für mehr Rechtssicherheit, das Sie bequem und individuell, zeit- und ortsunabhängig sowie mobil, konsumieren können.

  • Digitaler Online Kurs
    Nach Ihrem Kauf des Online Kurses erhalten Sie sofort Zugang zum Mitgliederbereich von Dagmar Westphal Coaching. Einloggen und der Kurs ist für Sie freigeschaltet.
  • Rückgabe
    Sie sind völlig unzufrieden und die Inhalte helfen Ihnen nicht? Dann lassen Sie es mich gerne wissen. 

    Ich bin überzeugt, Sie werden den Kurs lieben und Aha-Momente erleben.

 

Aus rechtlichen Gründen sei darauf hingewiesen, dass der Online Kurs lediglich der Erstinformation dient, keine Rechtsberatung darstellt und eine individuelle Beratung durch einen Anwalt nicht ersetzt.
49,00 €