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"GUT ZU WISSEN - Arbeitsverträge" (Kurs)

GUT ZU WISSEN!

Inhalte von Arbeitsverträgen
- Rechte, Pflichten, Rechtsirrtümer -

digitaler Online Kurs

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ANSTATT   249 Euro

aktuell und nur kurz für

 *** 139 Euro ***

 

  • Diesen Kurs gibt es kein zweites Mal!
    Er enthält die BASICS der Vertragsgestaltung nach dem neuen Nachweisgesetz und den Änderungen des Teilzeitbefristungsgesetz UND beantwortet darüber hinaus viele Fragen rund um Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis.

  • Dauer und Umfang des Online Kurses
    1 Stunde 43 Minuten Audio- und Videomaterial
    30 Kapitel 
    46 Lektionen
    * diverse Mustertexte
    * Anwerndungs-Beispiele
    * Links zu den angewandten Gesetzen und
    * jede Menge aktuelle Rechtsprechung (die 
       nicht bei Instagram veröffentlicht wurde und
       wird)

  • Kurs-Inhalte sind u. a.
  • Abschluss von Arbeitsverträgen
  • befristete und vor allem Thematik unbefristete Arbeitsverträge
  • Pflichtinhalte von Arbeitsverträgen nach dem neuen Nachweisgesetz § 2
  • neue Probezeiten bei Befristungen (TzBfG)!!!
  • Nachweispflicht von Arbeitszeiten
  • Regelungen zur Arbeit auf Abruf (Mustertexte)
  • Überstundenregelung
  • alle Bestandteile von Arbeitsentgelt (neue Nachweispflicht)
  • Fortbildungen (Nachweispflicht) und Regelungen zu Fortbildungsvereinbarungen
  • betriebliche Altersversorgung eine Pflicht des Arbeitgebers - kein Nice to Have
  • Kündigung und Fristen
  • Warum es nicht Probearbeiten heißt!
  • Arbeitsunfähigkeit - Regeln und Wissenwertes
  • Arztbesuche und Arbeitszeit
  • Nebentätigkeit 
  • Wettbewerbsverbot und fehlerhafte Klauseln
  • Kurzarbeit
  • Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

  • Der Zugriff auf den Kurs ist auf 3 Jahre begrenzt, da sich die Rechtsprechung bis dahin sehr wahrscheinlich geändert hat und der Kurs nicht mehr aktuell ist.

  • Auf Wunsch können Sie eine Mitgliedschaft für monatlich 20 Euro eingehen. Sie erhalten dann regelmäßig 1x pro Woche Ergänzungen und neue aktuelle Rechtsprechung.
  • Sie wissen nicht, ob sich die Investition lohnt?

    Arbeitgeber müssen unfreiwillig zehntausende Euro in die Hand nehmen für Rechtsanwälte und Gerichtsverhandlungen, die sie dann womöglich auch noch wegen schlechter Klausulierungen und Unwissenheit verlieren.

    Auch Arbeitnehmer, die mehr über ihre Rechte, Pflichten und Rechtsirrtümer wissen, werden  sich durch einen größeren Wissensschatz vor intransparenten und unwirksamen Regelungen zu schützen wissen. Auch dieses Wissen ist bares Geld.

  • Digitaler Online Kurs
    Nach Ihrem Kauf des Online Kurses erhalten Sie Zugang zum Mitgliederbereich von Dagmar Westphal Coaching. Einloggen und der Kurs ist für Sie freigeschaltet.
  • Rückgabe
    Sie sind völlig unzufrieden und die Inhalte helfen Ihnen nicht? Dann lassen Sie es mich gerne wissen. 

    Sie haben ein 14-tägiges Rückgaberecht!
    Ich bin überzeugt, Sie werden den Kurs lieben und Aha-Momente erleben.

 

Aus rechtlichen Gründen sei darauf hingewiesen, dass der Online Kurs lediglich der Erstinformation dient, keine Rechtsberatung darstellt und eine individuelle Beratung durch einen Anwalt nicht ersetzt.
139,00 €
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