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Gute Mitarbeiter/innen,

wachsen nicht auf Bäumen, sondern lassen sich über die sozialen Netzwerke finden. Das ist das zwar sehr zeitaufwendig, bringt aber viel. Die gute Nachricht ist: wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie. 

Wir beraten Sie nicht nur strategisch, sondern kümmern uns auch operativ um Ihre Social-Media-Kanäle, um die Content-Erstellung, um das Community Management und um das Schalten von Recruitinganzeigen. Mit uns haben Sie einen Partner auf Augenhöhe an Ihrer Seite, der für Social Media brennt. Versprochen! 

Wir helfen Ihnen mit unserer strategischen Beratung und Umsetzung dabei, Ihre Arbeigebermarke mit Hilfe der sozialen Netzwerke aufzubauen und stehen Ihnen mit unserem Wissen aus über zehn Jahre Social Media Recruiting zur Seite.

Ich bin Ihr Ansprechpartner für die Zusammenarbeit. Kurz zu mir: ich habe Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm studiert und halte bereits seit dem Jahr 2011 regelmäßig Workshops und Vorträge zum Thema Social Media Recruiting. Darüber hinaus helfe ich Unternehmen auch operativ dabei, eine Arbeitgebermarke in den sozialen Netzwerken aufzubauen und offene Stellen zu besetzen. Unterstützt werde ich von meinem mittlweile fünfköpfigen Team.

Neben meiner Agentur für Social Media und digitales Marketing ulm.me, betreibe ich mit meinem Team auch das Magazin Ulmer Spickzettel, dem in Facebook und Instagram bereits mehr als 26.000 Personen folgen - eine geniale Spielwiese zum Ausprobieren von neuen Tools und Ideen, die wir dann für unsere Kunden in ihren Kanälen umsetzen können. 

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit. 

Digitale Grüße

Mathias Eigl
ulm.me | Wir sind Ihre externe Abteilung für digitales Marketing 
www.ulm.me 
Mobil: +4915678556632

Unser Angebot: Social-Media-Recruiting zum Festpreis

Teil 1: Einrichtung der Social-Media-Kanäle und Austausch:  

  • Zu Beginn der Zusammenarbeit erstellen eine digitale Infrastruktur und Freigabeprozesse (cloudbasiert) zur Abstimmung mit Ihnen. Dazu gehört unter anderem die Einrichtung eines cloudbasierten Ordnersystems, auf das Sie Ihre Daten und Informationen zur Weiterverarbeitung durch uns hochladen können. In diesem cloudbasierten Ordnersystem finden Sie dann auch später, die von uns erstellten Beiträge zur Durchsicht und Freigabe - das ist wichtig, denn kein Beitrag wird ohne Ihre Zustimmung veröffentlicht.
  • Etwa alle vier bis sechs Wochen findet ein gemeinsames Zoom-Meeting statt, in dem wir uns über die Aktivitäten und das weitere Vorgehen austauschen. In diesen etwa 30 minütigen Online-Treffen, besprechen wir mit Ihnen auch die aktuelle Entwicklung Ihrer Social-Media-Kanäle, beantworten Ihre Fragen, geben wichtige Impulse und Ideen an die Hand und informieren Sie über die neusten Trends im Bereich Social Media und Social Media Recruiting, die wir ggf. mit Ihrer Zustimmung konkret umsetzen können. 
  • Nach der Buchung des Angebots, erhalten Sie unter anderem einen Link zu Ihren Uploadformular. Über dieses Formular können Sie uns Fotos, Videos und/oder Texte zusenden, die wir dann für Social Media aufbereiten und in Facebook und Instagram veröffentlichen - wenn es also etwas in Ihrem Unternehmen gibt über das Sie gerne berichten würden, dann senden Sie uns einfach das Material über diesen Link zu, den wir Ihnen nach der Buchung zur Verfügung stellen. 

Teil 2: Community Management und Recruitinganzeigen

Zusätzlich zu dem oberen genannten Angebot, kümmern wir uns um das Community Management und um Ihre Werbeanzeigen. Das Ziel ist es zum einen, für Ihre Facebook- und Instagram-Seite mehr Follower und Sichtbarkeit zu generieren, und zum anderen durch strategische Werbeanzeigen (Performance Marketing) Ihre offenen Stellen im Unternehmen zu besetzen.

  • Community Management:
  • Das Ziel des strategischen Aufbau des Community Managements ist es, mehr Follower für die bestehenden Kanäle in Facebook und Instagram zu generieren und die Sichtbarkeit der Kanäle zu erhöhen. 
  • Dabei gehen wir so vor, dass wir uns in den Kanälen des Kundens einloggen und im Namen des Kunden, anderen, geeigneten Profilen folgen, geeignete Beiträge liken und Kommentare hinterlassen. Dies führt dazu, dass Instagram bzw. Facebook durch eine erhöhte Interaktion, die Kanäle des Kunden als „relevanter“ einstuft und somit der Zielgruppe öfter angezeigt wird. Der Zeitumfang umfasst etwa drei Stunden pro Woche.
  • Recruiting-Werbeanzeigen: 
  • Wir schalten (in Ihren eigenen Kanälen) bis zu zwei Anzeigen pro Monat in Facebook und Instagram auf Basis des Materials, das wir vor Ort aufgenommen haben, oder das Sie uns zusenden. 
  • Dieses Material passen wir ggf. an und machen es bereit für das Bewerben - die Anpassung umfasst unter anderem ggf. den Zuschnitt der Bilder in ein richtiges Format, verfassen von Texten und Verlinkung zu einem Funnel oder zu einer Webseite des Kunden (inklusive einer Korrekturschleife). 
  • Wohin wir die Anzeige verlinken, wird einzeln pro zu besetzender Stelle entschieden. Zur Option steht die Verlinkung zu einer Unterseite der Webseite des Kunden oder zu einem Funnel, den wir einzeln erstellen. Hierzu nutzen wir das Programm Perspective (Link). Eingehende Bewerbungen bekommen Sie automatisch per Mail weitergeleitet. Alternativ können wir nach Absprache auch einzelne Posts bewerben, um die allgemeine Bekanntheit des Unternehmens zu erhöhen. 
  • Für die zielgenaue Ausspielung und Tracking der Werbeanzeigen, verwenden wir sogenannte Facebook-Pixel, die wir in die jeweilige Landingpage (Webseite oder Funnel) integrieren. Was ein Facebook-Pixel ist, können Sie hier nachlesen (Link).
  • Darüber hinaus können wir nach Absprache auch einzelne Posts bewerben, um die Bekanntheit des Unternehmens generell bei der Zielgruppe zu erhöhen. 
  • Ein Werbebudget ist in diesem Preis enthalten und beläuft sich auf 500 Euro im Monat. 

Sagt Ihnen das Angebot zu? Wenn ja, können Sie es hier unten auf der Seite direkt buchen. Hierzu stehen Ihnen verschiedene Zahlungsoptionen zur Verfügung. Oder möchten Sie, das wir das Angebot an der ein oder anderen Stelle noch etwas anpassen? Kein Problem. Schreiben Sie Mathias Eigl hierzu einfach eine Mail an eigl@ulm.me.

Das Kleingedruckte: 
Die Zusammenarbeit beträgt ein halbes Jahr ab Buchung. Zu Beginn gibt es eine einmalige Zahlung in Höhe von 3000 Euro und Folgezahlungen in Höhe von 1400 Euro netto. Das Budget für die Anzeigen ist im Preis enthalten und beläuft sich auf 500 Euro im Monat.

Unser glücklichen Kunden
(Auszug):

Hier können Sie das Angebot bequem buchen.
Nach der Buchung erhalten Sie per Mail eine Rechnung.