Der GPOP Test (Golden Profiler of Personality) basiert wie der MBTI (Myers-Briggs-Type-Indikator) auf der Psychologie C.G. Jungs und ist ein empirisches Instrument zur Selbsteinschätzung.
Dieser weltweit anerkannte Test der neuen Generation typologischer Persönlichkeitsinventare eignet sich besonders für den Einsatz im Coaching und in der Teamentwicklung. Eine GPOP-Durchführung ergibt Hinweise über menschliches individuelles und teammäßiges Verhalten. Mit diesen Hinweisen kann im Coaching- und Teamentwicklungsprozess fundiert gearbeitet werden.
