Wie steht es um die Führungsqualität in Ihrem Unternehmen? Oft werden Positionen mit Personalverantwortung nicht durch Leader, sondern durch Manager besetzt. Deren Stärken liegen allerdings meist eher in der Aufrechterhaltung von Systemen und Prozessen und nicht im „People-Work“.

Mit dem D.R.E.A.M.-Score®, einem onlinebasierten Analyse- und Vergleichsinstrument zur Messung der Führungsqualität in Unternehmen kann der Status quo in der eigenen Organisation ermittelt werden.

Die Führungsqualität wird hierbei mittels einer Selbsteinschätzung der Manager gemessen, die einer Fremdeinschätzung der direkten Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten gegenübergestellt wird.

Es handelt sich um einen Online-Fragebogen, dem eine Auswertung folgt.

Weitere Informationen gibt es hier: https://www.liscia-consulting.com/d-r-e-a-m-score/