Unentschuldigtes Fehlen – So handeln Sie richtig!

Was tun, wenn ein Mitarbeitender einfach nicht zur Arbeit erscheint – ohne Erklärung, ohne Nachricht? Unentschuldigtes Fehlen sorgt für Unsicherheit und Mehraufwand im Betrieb.

Im Erklärvideo erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie korrekt vorgehen und welche Massnahmen Sie ergreifen können.

- Welche ersten Schritte sind notwendig?
- Wann und wie mahne ich richtig?
- Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen?
- Wann ist eine Kündigung gerechtfertigt?

Zusätzlich erhalten Sie ein Handout mit den wichtigsten Punkten, damit Sie im Ernstfall sofort wissen, was zu tun ist!

Exklusiv dazu: Drei praxiserprobte Word-Vorlagen zum Einleiten von weiteren möglichen Schritten!
- Verwarnung „Nichterscheinen am Arbeitsplatz“ – für eine erste, formelle Mahnung
- Kündigungsschreiben ordentlich – für eine ordnungsgemässe Kündigung
- Kündigungsschreiben fristlos – für die fristlose Entlassung bei wiederholten Verstössen

Mit diesem Paket sind Sie bestens vorbereitet, um bei unentschuldigtem Fehlen professionell und rechtssicher zu handeln!