519515Funktionsanpassung mit/ohne Lohnerhöhung (Word)
Wird die Funktion im gegenseitigen Einvernehmen angepasst, braucht es keinen neuen Arbeitsvertrag oder gar eine Änderungskündigung. Mit diesem wertschätzend formulierten Schreiben informieren Sie den Mitarbeitenden über seine neue Position und eine allfällige Lohnerhöhung.