Mit der BSP-Studie Chancen 50Plus erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen (Auszug):

• Was sind die Motivatoren Ihrer Mitarbeitenden 50Plus für eine Weiterbeschäftigung?
• Kennen Sie die Rahmenbedingungen, welche für eine motivierte Mitarbeit erfüllt sein müssen?
• Wie klar sind Ihnen die Faktoren, welche in die empfundene Wertschätzung einzahlen?
• Wie schätzen Sie die digitale Kompetenz der Zielgruppe 50Plus und das bevorzugte Lernverhalten ein?
• GEN Z: Wie stehen die Mitarbeitenden 50Plus zu den Forderungen der GEN Z ?

Die wesentlichen Elemente der BSP-Studie Chancen 50Plus sind:

• Qualitative Studie mit 51 Tiefeninterviews
• Studienbericht mit selbsterklärenden Modellen (Strategiemix, Typologien, Wertschöpfungs- Commitment-Konto)
• Handlungsempfehlungen nach Typologien und Tätigkeitsfeldern

Der Mehrwert der Studie ist, dass hinter jeder Aussage und jedem Handlungsimpuls persönliche  Stories stehen. Diese bieten eine praxisnahe und lebendige Basis für zielorientierte Workshops und strategische Überlegungen. Möchten Sie dieses außergewöhnliche Format kennenlernen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.