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Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten

Erfahren Sie in diesem umfassenden Kurs, wie Sie die Loyalität und Motivation Ihrer Mitarbeiter langfristig stärken. Dirk Kreuter zeigt Ihnen die wichtigsten Strategien und Instrumente zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung, basierend auf praxisnahen Beispielen und bewährten Konzepten.

Kursübersicht:

  1. Einführung in Mitarbeiterbindung

    • Lektion 1: Warum Mitarbeiterbindung?
    • Lektion 2: Warum verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen?
    • Lektion 3: Volksmund vs. Realität
  2. Mitarbeiterbindung durch Onboarding

    • Ein starker Start: Wie effektives Onboarding zur langfristigen Bindung beiträgt.
  3. Formen der Mitarbeiterbindung

    • Lektion 4: Rationale Bindung
    • Lektion 5: Perspektivische Bindung
    • Lektion 6: Emotionale Bindung
    • Lektion 7: Normative Bindung
  4. Instrumente zur Mitarbeiterbindung

    • Lektion 8: Die fünf Säulen der Mitarbeiterbindung
    • Lektion 9: Umsetzung in der Praxis
  5. Fallbeispiel: Google

    • Lernen von den Besten: Was Google erfolgreich macht und wie Sie es adaptieren können.
  6. Abschließende Worte

Bonusmaterial:

  • „Was hält mich bei Dirk Kreuter?“ – Erfahrungsberichte von drei Top-Verkäufern
  • „Die Zukunft der Mitarbeiterbindung“ – Einblick vom Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky

Dieser Kurs gibt Ihnen das Wissen und die Werkzeuge an die Hand, um die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen entscheidend zu verbessern.

Preis
118,70 €
ProduktPreis
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Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten

Menge: 1

Erfahren Sie in diesem umfassenden Kurs, wie Sie die Loyalität und Motivation Ihrer Mitarbeiter langfristig stärken. Dirk Kreuter zeigt Ihnen die wichtigsten Strategien und Instrumente zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung, basierend auf praxisnahen Beispielen und bewährten Konzepten.

Kursübersicht:

  1. Einführung in Mitarbeiterbindung

    • Lektion 1: Warum Mitarbeiterbindung?
    • Lektion 2: Warum verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen?
    • Lektion 3: Volksmund vs. Realität
  2. Mitarbeiterbindung durch Onboarding

    • Ein starker Start: Wie effektives Onboarding zur langfristigen Bindung beiträgt.
  3. Formen der Mitarbeiterbindung

    • Lektion 4: Rationale Bindung
    • Lektion 5: Perspektivische Bindung
    • Lektion 6: Emotionale Bindung
    • Lektion 7: Normative Bindung
  4. Instrumente zur Mitarbeiterbindung

    • Lektion 8: Die fünf Säulen der Mitarbeiterbindung
    • Lektion 9: Umsetzung in der Praxis
  5. Fallbeispiel: Google

    • Lernen von den Besten: Was Google erfolgreich macht und wie Sie es adaptieren können.
  6. Abschließende Worte

Bonusmaterial:

  • „Was hält mich bei Dirk Kreuter?“ – Erfahrungsberichte von drei Top-Verkäufern
  • „Die Zukunft der Mitarbeiterbindung“ – Einblick vom Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky

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  1. Einführung in Mitarbeiterbindung

    • Lektion 1: Warum Mitarbeiterbindung?
    • Lektion 2: Warum verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen?
    • Lektion 3: Volksmund vs. Realität
  2. Mitarbeiterbindung durch Onboarding

    • Ein starker Start: Wie effektives Onboarding zur langfristigen Bindung beiträgt.
  3. Formen der Mitarbeiterbindung

    • Lektion 4: Rationale Bindung
    • Lektion 5: Perspektivische Bindung
    • Lektion 6: Emotionale Bindung
    • Lektion 7: Normative Bindung
  4. Instrumente zur Mitarbeiterbindung

    • Lektion 8: Die fünf Säulen der Mitarbeiterbindung
    • Lektion 9: Umsetzung in der Praxis
  5. Fallbeispiel: Google

    • Lernen von den Besten: Was Google erfolgreich macht und wie Sie es adaptieren können.
  6. Abschließende Worte

Bonusmaterial:

  • „Was hält mich bei Dirk Kreuter?“ – Erfahrungsberichte von drei Top-Verkäufern
  • „Die Zukunft der Mitarbeiterbindung“ – Einblick vom Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky

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Preis
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