Sein Fokus liegt auf der Entwicklung durchdachter Recruitingstrategien, Förderung und Weiterbildung sowie der gezielten Berücksichtigung der Werte und Motivation potenzieller Kandidat:innen.

Ein zentraler Bestandteil seiner Arbeit ist die Entwicklung von Candidate Personas, die als Grundlage für alle weiteren Maßnahmen dienen.

Gemeinsam mit den Unternehmen analysiert er, welche fachlichen Qualifikationen, persönlichen Eigenschaften und Lebensumstände die idealen Kandidat:innen mitbringen – ob aus dem Bereich Ausbildung, Studium, beruflicher Neuorientierung oder mit Berufserfahrung.

Diese präzise Zielgruppendefinition ermöglicht es, Inhalte, Kanäle und Botschaften exakt auf die Bedürfnisse und Erwartungen potenzieller Bewerber:innen auszurichten.

Mit einem ganzheitlichen Blick auf Arbeitgebermarke, Funnel-Strukturen und digitale Reichweite sorgt Marvin Faerber dafür, dass Recruiting nicht nur funktioniert, sondern nachhaltig wirkt.

Sein Anspruch: passgenaue Kandidaten, effiziente Prozesse und langfristiger Unternehmenserfolg.

Experten & Expertinnen Dienstleistungspaket. Marvin Faerber - Business (3 Stunden). Die Experten & Expertinnen terminieren ihre Dienstleistungen mit dem Kunden selbst. Buchungen und Online-Coaching erfolgen immer in Absprache mit den Experten & Expertinnen. Es erfolgt keine Rechtsberatung. Für den Inhalt der Beratung ist der jeweilige Experte / Expertin selbst verantwortlich. Es gelten die AGB des Resellers Digistore24.