"Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit: Rechtssicher handeln – von Beschäftigungsverbot bis Rückkehr" am 08.10.26

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651591 "Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit: Rechtssicher handeln – von Beschäftigungsverbot bis Rückkehr" am 08.10.26 249,00 € Wenn Mitarbeitende schwanger werden oder Elternzeit planen, kommen auf Arbeitgeber und HR zahlreiche rechtliche Verpflichtungen und organisatorische Entscheidungen zu. Von der Anpassung des Arbeitsplatzes über Beschäftigungsverbote bis hin zu Mutterschutzfristen, Elternzeit und der Rückkehr ins Unternehmen, jedes Thema bringt eigene Fristen, Formvorgaben und Handlungsspielräume mit sich. Mit den aktuellen Anpassungen im Mutterschutzgesetz, u. a. zur Gefährdungsbeurteilung sowie zu Schutzregelungen nach Fehlgeburten, ist zusätzlich wichtig, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Unser Workshop vermittelt einen kompakten, praxisnahen Überblick über alle relevanten Pflichten und Möglichkeiten für Arbeitgeber inklusive konkreter Handlungsempfehlungen, aktueller Rechtsprechung und klaren Tools für den HR-Alltag. 2,5 Stunden Intensiv-Workshop Aufzeichnung für 4 Wochen Präsentation zum Nacharbeiten Datum: 08.10.2026 Uhrzeit: 09.30 bis ca. 12.00 Uhr Veranstaltungsort: online via Zoom Kosten: 249,00 € zzgl. MwSt. Themenhighlights: 1. Schwangerschaft im Arbeitsverhältnis Mitteilung der Schwangerschaft & erste Arbeitgeberpflichten Gefährdungsbeurteilung nach aktueller Rechtslage Anpassung von Tätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsplatz 2. Beschäftigungsverbote Unterschied: betriebliches & ärztliches Beschäftigungsverbot Mutterschutzlohn & Erstattungsansprüche (U2 Umlagverfahren) 3. Mutterschutz Mutterschutzfristen vor und nach der Geburt Besonderheiten bei Früh- oder Mehrlingsgeburten Neue gesetzliche Regelung seit 01.06.25: erweiterte Regelung zum Mutterschutz bei Fehlgeburten 4. Kündigungsschutz Kündigungsschutz während Schwangerschaft & Mutterschutz Kündigungsschutz in der Elternzeit 5. Elternzeit planen und umsetzen Antragstellung, Fristen & Formvorgaben Aufteilung und Übertragung von Elternzeit Teilzeit in der Elternzeit 6. Rückkehr an den Arbeitsplatz Anspruch auf ursprünglichen oder gleichwertigen Arbeitsplatz Rückkehrgespräche & Integrationsprozesse Umgang mit Änderungswünschen (Aufgaben, Stunden, Remote) Für wen ist der Intensiv-Workshop: - HR-Manager - Führungskräfte und Personalverantwortliche - Geschäftsinhaber - Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten Wir freuen uns darauf, Sie beim Intensiv-Workshop begrüßen zu dürfen. Zahlungshinweis: Wir weisen darauf hin, dass Sie für die Bezahlung auf Rechnung/Überweisung die Zahlungsmethode "Vorkasse" auswählen müssen. Bitte beachten Sie, dass Sie die Zugangsdaten für den Workshop erst nach dem Bezahlvorgang erhalten.
	651591 "Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit: Rechtssicher handeln – von Beschäftigungsverbot bis Rückkehr" am 08.10.26 Wenn Mitarbeitende schwanger werden oder Elternzeit planen, kommen auf Arbeitgeber und HR zahlreiche rechtliche Verpflichtungen und organisatorische Entscheidungen zu. Von der Anpassung des Arbeitsplatzes über Beschäftigungsverbote bis hin zu Mutterschutzfristen, Elternzeit und der Rückkehr ins Unternehmen, jedes Thema bringt eigene Fristen, Formvorgaben und Handlungsspielräume mit sich. Mit den aktuellen Anpassungen im Mutterschutzgesetz, u. a. zur Gefährdungsbeurteilung sowie zu Schutzregelungen nach Fehlgeburten, ist zusätzlich wichtig, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Unser Workshop vermittelt einen kompakten, praxisnahen Überblick über alle relevanten Pflichten und Möglichkeiten für Arbeitgeber inklusive konkreter Handlungsempfehlungen, aktueller Rechtsprechung und klaren Tools für den HR-Alltag. 2,5 Stunden Intensiv-Workshop Aufzeichnung für 4 Wochen Präsentation zum Nacharbeiten Datum: 08.10.2026 Uhrzeit: 09.30 bis ca. 12.00 Uhr Veranstaltungsort: online via Zoom Kosten: 249,00 € zzgl. MwSt. Themenhighlights: 1. Schwangerschaft im Arbeitsverhältnis Mitteilung der Schwangerschaft & erste Arbeitgeberpflichten Gefährdungsbeurteilung nach aktueller Rechtslage Anpassung von Tätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsplatz 2. Beschäftigungsverbote Unterschied: betriebliches & ärztliches Beschäftigungsverbot Mutterschutzlohn & Erstattungsansprüche (U2 Umlagverfahren) 3. Mutterschutz Mutterschutzfristen vor und nach der Geburt Besonderheiten bei Früh- oder Mehrlingsgeburten Neue gesetzliche Regelung seit 01.06.25: erweiterte Regelung zum Mutterschutz bei Fehlgeburten 4. Kündigungsschutz Kündigungsschutz während Schwangerschaft & Mutterschutz Kündigungsschutz in der Elternzeit 5. Elternzeit planen und umsetzen Antragstellung, Fristen & Formvorgaben Aufteilung und Übertragung von Elternzeit Teilzeit in der Elternzeit 6. Rückkehr an den Arbeitsplatz Anspruch auf ursprünglichen oder gleichwertigen Arbeitsplatz Rückkehrgespräche & Integrationsprozesse Umgang mit Änderungswünschen (Aufgaben, Stunden, Remote) Für wen ist der Intensiv-Workshop: - HR-Manager - Führungskräfte und Personalverantwortliche - Geschäftsinhaber - Alle, die ihr Wissen im Arbeitsrecht erweitern möchten Wir freuen uns darauf, Sie beim Intensiv-Workshop begrüßen zu dürfen. Zahlungshinweis: Wir weisen darauf hin, dass Sie für die Bezahlung auf Rechnung/Überweisung die Zahlungsmethode "Vorkasse" auswählen müssen. Bitte beachten Sie, dass Sie die Zugangsdaten für den Workshop erst nach dem Bezahlvorgang erhalten.	249,00 €