660784bfkm | Elevate Masterclass Die Elevate Masterclass ist ein 12-monatiges Wirkungstraining für Menschen in Führung, die fachlich stark sind und trotzdem erleben, dass Botschaften in entscheidenden Momenten nicht klar ankommen oder keine Umsetzung auslösen.
Du lernst die wirksamsten Hebel in Sprache, Stimme und innerer Haltung kennen und nutzt sie gezielt, damit deine Wirkung zur Situation passt und verlässlich bei anderen ankommt.
Ziel ist eine stimmige, authentische Präsenz, bei der Sprache, Stimme und Auftreten zusammenpassen, auch in anspruchsvollen Situationen.
Deine Mehrwerte:
- Führungs-Landkarte: Wirkung wird nachvollziehbar und gezielt steuerbar
- Variable Wirkung: du steuerst situativ, ob du eher verbindend, richtungsweisend oder motivierend wirkst
- Beziehung und Klarheit halten: Erwartungen formulieren, Grenzen setzen, Gespräche führen ohne unnötige Reibung
- Struktur und Verbindlichkeit: Meetings klarer, Entscheidungen nachvollziehbarer, Zuständigkeiten eindeutiger
- Umsetzungswirksamkeit: priorisieren, vereinfachen, motivieren, Verantwortung sauber verteilen
- Konflikt und Entscheidungskraft: Konflikte lösbarer machen, Entscheidungen tragfähiger kommunizieren
- Change Kommunikation: Richtung geben und Zuversicht stärken, anschlussfähig im Team
- Selbstregulation unter Druck: ruhiger sprechen, klar bleiben, Gespräche deeskalieren
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 | 660784bfkm | Elevate Masterclass Die Elevate Masterclass ist ein 12-monatiges Wirkungstraining für Menschen in Führung, die fachlich stark sind und trotzdem erleben, dass Botschaften in entscheidenden Momenten nicht klar ankommen oder keine Umsetzung auslösen.
Du lernst die wirksamsten Hebel in Sprache, Stimme und innerer Haltung kennen und nutzt sie gezielt, damit deine Wirkung zur Situation passt und verlässlich bei anderen ankommt.
Ziel ist eine stimmige, authentische Präsenz, bei der Sprache, Stimme und Auftreten zusammenpassen, auch in anspruchsvollen Situationen.
Deine Mehrwerte:
- Führungs-Landkarte: Wirkung wird nachvollziehbar und gezielt steuerbar
- Variable Wirkung: du steuerst situativ, ob du eher verbindend, richtungsweisend oder motivierend wirkst
- Beziehung und Klarheit halten: Erwartungen formulieren, Grenzen setzen, Gespräche führen ohne unnötige Reibung
- Struktur und Verbindlichkeit: Meetings klarer, Entscheidungen nachvollziehbarer, Zuständigkeiten eindeutiger
- Umsetzungswirksamkeit: priorisieren, vereinfachen, motivieren, Verantwortung sauber verteilen
- Konflikt und Entscheidungskraft: Konflikte lösbarer machen, Entscheidungen tragfähiger kommunizieren
- Change Kommunikation: Richtung geben und Zuversicht stärken, anschlussfähig im Team
- Selbstregulation unter Druck: ruhiger sprechen, klar bleiben, Gespräche deeskalieren
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