Premium-Partner-Portal
So gewinnen Profis erfolgreich Partner
Erhalten Sie in diesem Trainingsportal eine Erfolgsstrategie,
wie Sie online eine erfolgreiche Vertriebsmannschaft aufbauen
Fachkräftemangel macht auch vor dem Vertrieb nicht Halt – und wie reagieren Sie?
Sind auch Sie davon betroffen, dass Ihnen motivierte und erfolgreiche Geschäftspartner fehlen?
Sicher haben Sie bemerkt, dass sich im Laufe der letzten Jahre die Motivation auf dem Arbeitsmarkt verändert hat.
Bereits Abiturienten erkennen für sich den Wert der Lebensarbeitszeit und legen vor dem Studium noch ein Jahr Auslandsaufenthalt ein.
Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt eine immer wesentlichere Rolle.
Und die modernen Kommunikationsmittel machen es möglich, seinen Arbeitsplatz nach Hause zu verlegen oder gar weltweit den Internetzugang für berufliche Zwecke zu nutzen.
Auf der anderen Seite erlebe ich viele Vertriebschefs, die an veralteten Methoden festhalten, weil sie damals erfolgreich waren und Fluktuation von Leistungsträgern mit verstärktem Engagement wettmachen möchten.
Herkömmliche Zugangswege zu Vertriebspartnern führen immer weniger zu den gewünschten Ergebnissen und darunter leiden Umsätze und Gewinn und nicht zuletzt auch die eigene Motivation.
Das Internet hat die Art, wie wir innerhalb und außerhalb des Unternehmens kommunizieren, wie wir unsere Produkte und Leistungen bewerben und verkaufen, und auch wie wir unsere Partner finden, qualifizieren und zum Erfolg führen, komplett verändert.
Im Premium-Partner-Portal lernen Sie, wie Sie die besten Vertriebspartner auf dem Markt magisch anziehen.
Sie eignen sich an, wie Sie die sozialen Medien und die Digitalisierung zu Ihrem Vorteil nutzen und dadurch bisherige Vorgehensweisen an Schnelligkeit überbieten.
Sie lernen kennen, mit welcher Strategie Sie eine Sogwirkung erzeugen, damit Personen mit den gewünschten Eigenschaften auf Sie aufmerksam werden und sich selbst bei Ihnen bewerben.
Sie erarbeiten sich, wie Sie einen neuen Vertriebspartner in der Kürze der Zeit informieren und qualifizieren, damit er schnellstens ein produktiver Vertriebspartner des Erfolgsteams wird.
Im Premium-Partner-Portal erhalten Sie alle Grundlagen in Theorie und Praxis,
damit Sie einfach neue Vertriebspartner gewinnen,
systematisch und automatisiert einarbeiten und zum Erfolg führen.
Mit diesem Handwerkszeug gewinnen Sie ein wirksames Instrument, mit dem Ihnen einerseits die Zuführung neuer und vor allem qualifizierter Vertriebspartner leicht fällt und Sie es andererseits auch Ihrem Bewerber einfach machen, dass er sich für Sie entscheidet.
Diese Fähigkeiten und Kenntnisse lernen Sie teils autodidaktisch in leicht verständlichen Erklärvideos. Sie werden zusätzlich von Ihrem Mentor in der praktischen Umsetzung begleitet und unterstützt. Sie erhalten ein
Intensiv-Coaching mit persönlicher Betreuung
Im Premium-Partner-Portal lernen Sie in Theorie und Praxis, wie Sie ...
Diese Inhalte werden Sie im Premium-Partner-Portal lernen ...
Erfolgreicher Start als Unternehmer
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Erfolgreicher Start als Unternehmer
Komplettes Konzept für den erfolgreichen Aufbau einer Vertriebsmannschaft
Wie Sie innerhalb von 12 Monaten zum gefragten Vertriebschef werden, die Partnergewinnung automatisieren und damit Ihren Lebensstil auf eine neue Ebene heben.
Netzwerkaufbau leicht gemacht
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- Netzwerkaufbau leicht gemacht
Vom Verkäufer zum Netzwerker entwickeln
Mit der Qualität und Größe Ihres Netzwerkes steigen Ihre Möglichkeiten des Partneraufbaus.
- Sogwirkung durch treffende Positionierung
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Sogwirkung durch treffende Positionierung
Anstelle von Akquise sich als Experte positionieren
Mit der passenden Positionierung in den Social-Media-Kanälen erzeugen Sie Begehrlichkeit.
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Effizientes Partnermarketing
Statt unproduktive Zeit auf der Straße zu verbringen moderne Technologien nutzen
Mit den Möglichkeiten des Internets steigern Sie die Anzahl Ihrer Rekrutierungsgespräche und damit auch Ihre Erfolgsquote.
Effizientes Partnermarketing
Vorqualifizierung neuer Bewerber
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Vorqualifizierung neuer Bewerber
Weg von Zufallserfolgen hin zum professionellen Qualifizierungsprozess
Mit einem automatisierten Abgleich zwischen Anforderungsprofil und Bewerberkriterien führen Sie nur noch Gespräche mit bereits qualifizierten Bewerbern.
Überzeugende Bewerbergespräche
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Überzeugende Bewerbergespräche
Statt Interessenten zu überreden Bewerber sich qualifizieren lassen
Mit attraktiver Positionierung und gewinnender Gesprächsführung erzielen Sie beim Bewerber Begehrlichkeit.
Skalierbare Einstellungssysteme
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Skalierbare Einstellungssysteme
Anstelle von Einzelgesprächen ein Einstellungssystem mit Qualifizierungsprozess
Mit einem vordefinierten Onlineprozess schaffen Sie eine digitale Bewerberstrecke, die automatisiert vorqualifizierte Bewerber schafft.
Topergebnisse trotz Lebensstil
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Topergebnisse trotz Lebensstil
Anstelle von Alltagstrott ein Leben in Wohlstand und Erfüllung
Mit automatisierten Prozessen und Systemen ist Ihre persönliche Anwesenheit praktisch nicht erforderlich.
Ihr Trainer:
Werner Frech leitet das Premium-Partner-Portal.
Er ist seit 35 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Es erlebten mehrere tausend Bewerber seine Aus- und Weiterbildung. In der Personalbeschaffung ist er genauso kompetent wie in der Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Entgeltgestaltung.
1998 wurde von der IHK für München und Oberbayern in den Prüfungsausschuss für den Fachwirt für Finanzberatung berufen.
2013 wurden ihm für seine besonderen Verdienste im Rahmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung die silberne Ehrennadel der IHK überreicht.
In den sozialen Medien ist er bestens vernetzt. Z.B. in XING hat er über 23.000 direkte Kontakte aufgebaut.
Er ist Moderator der XING-Gruppen „Unternehmer Oberbayern“ und "Die simplify-Community" mit insgesamt über 30.000 Gruppenmitgliedern.
Von XING wurde er für seine Leistung als einer der 5% bestvernetzten XING-Mitgliedern ausgezeichnet.
Die Lernmethode
Ihre Investition
Alle oben genannten Leistungen sind in Ihrer Monatsinvestition von 90,- EUR zzgl. MwSt. enthalten. Die Mitgliedschaft im Premium-Partner-Portal dauert 12 Monate und verlängert sich jeweils um 1 Jahr, wenn nicht 3 Monate vor Ablauf der 12 Monate gekündigt wird.