Unternehmen optimieren ihre Arbeitsprozesse mehr und mehr. Analytische Planungen sowie feste Strukturen sind in den meisten Bereichen für einen Erfolg unabdingbar.
Gehen die Mitarbeiter ebenfalls strukturiert und konzentriert an ihre Aufgaben, sind sie im Einklang mit den Denk- und Arbeitsprozessen des Unternehmens. Die Leistung steigt – und das bei wesentlich entspannterem Arbeiten.
Das Geheimnis: unser Arbeitsgedächtnis
Zahlreiche Studien zeigen auf, dass Mitarbeiter einen höheren Zeit- und Energieaufwand haben, wenn sie mehrere Aufgaben parallel erledigen.
Wer in seinem Denk- oder Arbeitsprozess unterbrochen wird, beispielsweise beim Formulieren eines Briefes, braucht anschließend durchschnittlich zehn Minuten, um mit seinen Gedanken wieder an dem Punkt der Aufgabe zu landen, an welchem er vor der Störung stand.
Zehn Minuten! Und wie oft wir der Mitarbeiter am Tag unterbrochen? Verlorene Arbeitszeit!
Die Studien führen weiter aus, dass diese Resultate nicht für Mitarbeiter mit einem trainierten Arbeitsgedächtnis zutreffen.
Gedächtnistraining „Der große Gehirntrainer“
In seinem Gedächtnisseminar „Der große Gehirntrainer“ zeigt Gedächtnistrainer Jens Seiler Techniken auf, wie Sie die Zeitspanne zwischen Unterbrechung und voller Konzentration auf die Kernaufgabe gegen Null reduzieren können.
Die vermittelten Gedächtnis- und Lerntechniken führen zu einer verbesserten Konzentrationsfähigkeit.