WIE DU DIE RICHTIGEN BEWERBER FINDEST UND FÜR IMMER AN DICH BINDEST

Profiler Suzanne Grieger-Langer enthüllt die Fragen, die Lügner und Blender entlarven und dir zeigen, wer tatsächlich der Richtige für den Job ist.

Nach diesem Kurs kannst Du:

001 POSER VON PERFORMERN UNTERSCHEIDEN – wer simuliert, wer liefert?

Entdecke Performer: Ihr Wesen, ihre Werte, ihre Wünsche
Entlarve Poser: Ihre Verhaltensmuster und Motive
Kaufe Performance: So kommst Du mit Performern ins Geschäft

002 ZUGANG ZUM ERFOLG – wo und wie findest Du High Potentials?

Erzeuge Sogwirkung statt Stellenanzeige
Bediene Interessen und Sprache der High Performer
Mini-Max-Mechanismen: Wie Du mit wenig Aktion viel Attraktion erzeugst

003 UMKEHRMECHANISMEN – um einen Job gebeten werden, statt um Bewerber zu bitten

Roter Ozean vs blauer Ozean: Raus aus dem Konkurrenzkampf um Kompetenzträger
Nischenfinder: Du brauchst nicht viele, sondern die Richtigen
Game-Change-Taktiken: Biete hohen Nutzen statt hohes Gehalt

004 17 VERTEIDIGUNGSLINIEN – wie Du Blender aussiebst und Leistungsträger klar erkennst

Wie Du den Hürdenlauf für Performer attraktiv machst
Wie Du Dein Unternehmen vor Posern immunisierst
Wie Du mit Bordmitteln sofortige Entscheidungshilfen generierst

005 DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH – so schaust Du hinter die Fassade

Aufbau und Gestaltung der Gesprächssituation für Deinen effizienten Erfolg
Wie Du auf angenehme Weise gehaltvolle Informationen erlangst
Klopfe alles ab: Motivationen, Kompetenzen und Führungsfähigkeiten

006 LÜGEN ENTLARVEN – so erhältst Du Klarheit vor und im Bewerbungsverfahren

Analysetools für die Bewerbungsunterlagen: So erkennst Du, was wirklich drin steckt
Befragungstaktiken im Bewerbungsgespräch: So entgeht Dir nichts
Beweissicherung für Arbeitsprozesse: So verlierst Du keine Erkenntnisse

007 FALLSTRICKE BEI DER KANDIDATENAUSWAHL – so entdeckst Du Menschentypen auf Anhieb und reagierst optimal

Erkenne Menschentypen auf Anhieb und reagiere sofort
Geist statt Geld: Ohne Moos viel Motivation schaffen
Erkenne heimliche Motivationenerkennen: Intern und extern

In diesem Kurs erhältst Du Fallbeispiele aus dem echten Führungsleben, viele viele Videos und Dokumente, die sicherstellen, dass Du genau weißt, wie Du Deinen Traumbewerber erkennst und von Deinem Unternehmen überzeugst.

Eine Frage: Was würde es Dich und Dein Unternehmen kosten, wenn Du falsch wählst?
Und noch eine Frage: Was wäre es Dir wert, den optimalen Kandiaten zu erkennen und einzustellen?

Dann sichere Dir Deinen Platz!