404668Moderne Mitarbeitergespräche - Dialog statt Noten Moderne Mitarbeitergespräche - Dialog statt Noten
Kompaktes Online-Live-Training (9:00 bis 11:30 Uhr | 150 Minuten)
Das Mitarbeitergespräch 2.0 als wirksames Führungsinstrument
Ein regelmäßiges Feedback zur Leistung der Mitarbeitenden ist wichtig. Braucht es dazu Noten? Wir sagen: nein. Denn acht von zehn 10 Mitarbeitern finden die klassische Form von Beurteilungen als überflüssig und gar demotivierend. Was zählt, ist der qualitativ gute Austausch. Ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe zwischen Führungskraft und Mitarbeitern. Mit unserem Kompakttraining “Moderne Mitarbeitergespräche – Wertschätzung statt Noten” macht diese Führungsaufgabe wieder Freude und erreicht die wichtigsten Ziele: Mitarbeitende wertschätzen, Orientierung geben und weiterbringen.
INHALTE
- Wo liegen die Probleme bei klassischen Mitarbeitergesprächen?
- Neues Führungsverständnis erfordert neuen Ansatz der Gesprächsführung
- Wertschätzend – Dialog auf Augenhöhe – Individuell – Zukunftsorientiert: Was macht ein gutes Mitarbeitergespräch aus?
- Aufbau und Ablauf des Mitarbeitergespräches 2.0: Vorbereitung – Einstieg – Formen der Gesprächslenkung – Abschluss
- Wertschätzung heißt nach wie vor, auch kritische Punkte anzusprechen – aber wie?
- So führen Sie moderne Mitarbeitergespräche ein: Ihr 6-Punkte-Leitfaden zur Umsetzung
- Frag’ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen
WAS SIE ZUSÄTZLICH ERHALTEN
Was Sie aus diesem Training mitnehmen
- Sie erfahren, welche neuen Ansätze und Formate der Mitarbeitergespräche zukunftsweisend sind
- Sie lernen, wie Sie Feedback zukunftsorientiert geben können
- Sie erhalten konkrete und praxiserprobte Tipps, wie Sie diese neue Form der Mitarbeitergespräche im Unternehmen einführen
Wie Sie und wir in diesem Online-Live-Training arbeiten
Praxisinputs, aktivierende Online-Einzel- und Kleingruppenarbeiten, reale Praxisübungen, persönliche Transferarbeit für die individuelle Arbeitssituation.
Technische Voraussetzungen
- Stabile Internetverbindung mit aktuellem Browser (z.B. Chrome, Edge, Safari)
- Webcam und Mikrofon oder Headset
Wie geht es nach Ihrer Buchung weiter?
- Direkt nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung per E-Mail.
- Nach dem Zahlungseingang senden wir Ihnen die Zugangsdaten zum virtuellen Trainigsraum mit allen weiteren relevanten Informationen an Ihre E-Mail-Adresse.
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 | 404668Moderne Mitarbeitergespräche - Dialog statt Noten Moderne Mitarbeitergespräche - Dialog statt Noten
Kompaktes Online-Live-Training (9:00 bis 11:30 Uhr | 150 Minuten)
Das Mitarbeitergespräch 2.0 als wirksames Führungsinstrument
Ein regelmäßiges Feedback zur Leistung der Mitarbeitenden ist wichtig. Braucht es dazu Noten? Wir sagen: nein. Denn acht von zehn 10 Mitarbeitern finden die klassische Form von Beurteilungen als überflüssig und gar demotivierend. Was zählt, ist der qualitativ gute Austausch. Ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe zwischen Führungskraft und Mitarbeitern. Mit unserem Kompakttraining “Moderne Mitarbeitergespräche – Wertschätzung statt Noten” macht diese Führungsaufgabe wieder Freude und erreicht die wichtigsten Ziele: Mitarbeitende wertschätzen, Orientierung geben und weiterbringen.
INHALTE
- Wo liegen die Probleme bei klassischen Mitarbeitergesprächen?
- Neues Führungsverständnis erfordert neuen Ansatz der Gesprächsführung
- Wertschätzend – Dialog auf Augenhöhe – Individuell – Zukunftsorientiert: Was macht ein gutes Mitarbeitergespräch aus?
- Aufbau und Ablauf des Mitarbeitergespräches 2.0: Vorbereitung – Einstieg – Formen der Gesprächslenkung – Abschluss
- Wertschätzung heißt nach wie vor, auch kritische Punkte anzusprechen – aber wie?
- So führen Sie moderne Mitarbeitergespräche ein: Ihr 6-Punkte-Leitfaden zur Umsetzung
- Frag’ den Trainer: Beantwortung individueller Praxisfragen
WAS SIE ZUSÄTZLICH ERHALTEN
Was Sie aus diesem Training mitnehmen
- Sie erfahren, welche neuen Ansätze und Formate der Mitarbeitergespräche zukunftsweisend sind
- Sie lernen, wie Sie Feedback zukunftsorientiert geben können
- Sie erhalten konkrete und praxiserprobte Tipps, wie Sie diese neue Form der Mitarbeitergespräche im Unternehmen einführen
Wie Sie und wir in diesem Online-Live-Training arbeiten
Praxisinputs, aktivierende Online-Einzel- und Kleingruppenarbeiten, reale Praxisübungen, persönliche Transferarbeit für die individuelle Arbeitssituation.
Technische Voraussetzungen
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- Webcam und Mikrofon oder Headset
Wie geht es nach Ihrer Buchung weiter?
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- Nach dem Zahlungseingang senden wir Ihnen die Zugangsdaten zum virtuellen Trainigsraum mit allen weiteren relevanten Informationen an Ihre E-Mail-Adresse.
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